【实证翻译】对中国海外劳工的法律救济 根据商务部统计，2022年中国对外劳务合作总共派出51.8万工人至海外工作，这还不包括大大小小非正规的私营劳务中介。因为一带一路的政策大背景，许多工人从事建筑业工作，他们也常常 ...

中国海外劳工的基本权益很难得到保障，小到一张机票，大到巨额工资被克扣，甚至发生严重工伤和死亡状况，都可能会出现不了了之的情况，而相关责任人或公司，最终都会逍遥法外，不用负任何责任。 本文笔者仅仅结合过去 ...

写此文时正值劳动节，大家都说“劳动者光荣”，我想对海外劳工而言，很多人只是希望不要太卑微，至于光荣的感觉真是挺遥远的。一D一L的作用之一就包括转移过剩产能，其中过剩劳动力转移也是重要的部分。在海外打工的，基本都是青壮年，年龄段集中在30 ...

今年十月，富士康在闭环生产下隐瞒信息，强迫工人上岗的消息震惊了全国。然而，在疫情下被“隔离”在家乡之外的，不仅仅是国内饱受防疫政策和闭环生产欺压的工人们，还有我国数十万海外劳工同胞。 中国劳工观察的报告显示，在2021年海外的中国工人有59.2万名。而疫情之前，商务部2019年底对外劳务合作业务统计则表明，当年末在海外的中国工人高达近百万，澳门、香港、日本、新加坡 ...

印尼一家中资镍冶炼厂近来爆发暴动事件。冲突造成两人死亡、多人受伤，部分设施被烧毁。海外劳工权益组织表示，暴动是因为当地中资公司把中国工人当炮灰，与印尼工人对抗所致。也有学者担忧，这可能导致印尼的排华情绪升高。这其中到底是怎么回事？ 中国江苏德龙镍业公司在印尼苏 ...

工情况，印尼几乎是强迫劳动的重灾区，亟需加强监管。同时，位于国际供应链下游的公司，也应该通过减少或被禁止向这些企业采购原材料，才可以督促这些企业从根本上重视劳工权益，否则，只会助长这些公司对中国海外劳工的强制劳动状况。 ...

的是澳门的外劳政策。“跨境做工”在珠海、澳门两地司空见怪，据澳门劳工事务局统计数字，截至2023年2月底，澳门约有15.2万名外地雇员，其中来自内地的约10.6万名，占比近七成。澳门海外劳工协会会长林路宁曾透露，撇除居于雇主家的家佣，估计约85%来自内地的雇员居于珠海。 刚毕业时，陈芳昱在珠海做电话销售，“早九晚八，一个月工资五六千“。干了几个月她 ...

“我们能投诉的电话都打了，打过很多错误的电话，也从一些回应中看到过希望。但往往是希望刚刚出现，下一通电话就让希望破灭了。兜兜转转，我们还是在原地。”王兰说。 “中国籍海外劳工保护缺失这个问题已经很多年了，从上世纪八十年代初期开始外派海员就出现了。改革开放早期，海员归对外经贸部管理，这也是将外派劳工视作‘出口劳动力’、以商品化思维管理的一种 ...

要超过20万人民币。” 除此之外，还需要通过语言考试。这意味着哪怕在国内有着丰富的木工或剔骨经验，但英语始终考不出来，出国务工的想法只能不了了之。 也无法避免一些“年龄危机”。不同国家对于海外劳工的年龄限制不同，“比如日本，年龄超过35岁基本他们就不要了。新加坡会高一些，这两年会放到50岁，但50岁也只能做保洁那种底层的工作。其他发达国家的雇主，对劳工的年龄要求都 ...

对立之中。 九、海外劳动者：骗局重重，强迫依旧 据商务部数据，截止到2023年6月末，中国政府记录在册的中国在外各类劳务人员为56万人。而民间劳工机构的调查研究显示，大比例的受访海外劳工没有合法工作签证。这意味着官方数字可能仅仅是冰山一角，切海外工人权益问题依然不容忽视。 Gunbuster Nickel Industry 随着中资企业在海外清洁能源行业投资深化，新能源行业劳权问题在2023年愈发突出。以印尼 ...

在边境对中国工人实施特殊的离境检查程序，以识别劳工人口贩运的潜在受害者。此外，商务部及劳动部等部门应实施第三方监督机制，审查、控制和监督侵犯劳工权利的行为。呼吁中国政府加强对中国海外劳工的使领馆保护，增加从中国海外劳工主要务工国家和地区回中国的航班，提供劳工包机，并建立以受害者为中心，且包括强迫劳动受害人的反人口贩运预防、保护和赔偿机制。 “一带一路”签 ...

一个海外中国劳工权益组织的最新报告显示，中国政府一方面在国内执行动态清零，严格限制人员流动，另一方面，自疫情爆发以来持续派遣中国工人到海外的“一带一路”项目务工。 报告说，这些工人在层层承包的海外工地打工 ...

性少数劳动者：在可见与不可见之间 9、残障劳动者：促进就业并非唯一目标 10、高龄劳动者：离退休越来越远 11、劳动法外的劳权问题：企业制度、监控和PUA 12、海外中国劳工：缘何成为法外之地 13、文化事件与劳动者 ——从防疫体系内部劳动者的境遇，我们可以看到，工人的诉求往往并不能被“清零”和“共存”之争所简单涵盖。他们的困境贯穿 ...

一词，但其含义通常不明确且模糊。根据我的分析，文献中关于中国国家、法律和劳动的霸权理解存在至少四种不同方式。 第一，一些学者将霸权与合法性等同。例如，Teresa Wright 在讨论中国民主党和中国劳工通讯(由海外异议人士领导的NGO)在何种程度上能够挑战中国国家的合法性时，她使用霸权和合法性这两个词互换使用。 在不定义这两个术语的含义的情况下，她在文章结论中的概念混乱表现为:“权力下放 ...

进而讨论国际移民背景下的劳动控制问题。本文先对剥削进行了类型学分析，然后指出造成该选择偏好的两种解释性因素，并在此基础上探讨了移民工人的主体性形成的问题。 关键词：劳动控制、海外中国工人、华人劳工 本文为作者原法文论文的中文版本转载，原发表于《社会学研究》。导读为原文摘要。 目录 问题的提出 正文 原文：Entre solidarité et exploitation. Marchés ethniques du logement et du travail et insertion urbaine des migrants chinois en banlieue parisienne ...

江苏德龙公司组织中国工人对抗印尼工人抗议.把劳工诉求变成民族矛盾.被骗海外的中国工人又成了公司炮灰.目前有三名中国工人死亡. https://t.co/rQjtbljGnE ...

参加罢工。”随后，该公司在黄江、中山和其它工业区分厂的工人也加入了罢工。尽管裕元的管理层进行了恐吓，例如威胁要解雇罢工者，罢工仍然继续。这一次规模空前的罢工引起了公众和海外的极大关注。中国的一些非政府劳工组织发起了支持罢工者的请愿活动。广州中山大学的学生组成了一个关注小组，采取公开行动抗议裕元对工人的剥削。来自香港、台湾、英国、美国、加拿大和土耳其的活动人士也采取行动声援裕元 ...

人员。毕竟改开初期，所有的雪花都在勇闯天涯，最初零散外出的彝族青年立刻痴迷于大城市的纸醉金迷。这一趋势直到2000后中国加入wto世贸组织，真正开启了彝族工人的打工史。 在中国进入世贸组织后，海外市场洞开，中国工业对廉价劳动力的需求猛增。直到2004年产生了“民工荒”，仅石狮一地就缺工高达10万之众，到这时彝族劳工成为了救火队员般的队伍大规模涌进珠三角。海外 ...

无薪试工、拖欠工资、没有工会：如今的海外年轻华人打工人怎么保护自己 深度报道 01/29/2024 “华人员工最容易压榨”？甚至“华人最坑华人”？这似乎是一个海外移民之间流传的未经证实的印象和迷思。在多年以来的普遍印象中 ...

《风暴眼》接到爆料，一家出入境服务公司，以办理“商务签转工签”送劳动者出国务工的形式，收取上万元费用，最后以“回访电话没接好”为由拒绝全额退款。 这场海外人才招聘事后证明，只是一场利用劳动者对海外高薪的向往和跨国信息差的骗局。在过去的三年，网络上涌现了许多招聘海外普工的广告，一名新西兰的挤奶工，可能月收入就高达3-4万 ...