2022年9月3日下午1点半，北京鸿雁社工服务中心在万科公益基金会的资助下，在国家行政学院大有书馆举办了主题为“垃圾减量：绿色家政助力城市社区环境可持续发展”项目成果发布会暨圆桌论坛。 本次活动得到中华女子学院妇女社会工作实践教学平台建设课题组和阿姨来了的联合支持，发布会现场有来自于相关研究领域、政府部门、 ...

中国有3700万家政工，有2亿家庭至少雇佣过一次家政工。在鸿雁，几十位家政工姐妹参加了鸿雁举办的绿色家政工Ⅰ期培训，用她们的行动践行更清洁、绿色、可持续的生活方式，实现与自然和谐共生。 “找工作时老师问我有什么证，我把所有考过的证都说了一遍。”杜晓说起做家政的 ...

、清洁等各种需求的基层劳动者时，我们希望的是看见她们的职业处境、理解她们的职业价值以及重视她们的生命尊严。 鸿雁作为一家专注于家政工赋能服务与创新就业支持的公益组织，通过多年的绿色家政创新实践，和家政工群体一起探索她们所具备的无限生活智慧和劳动潜能，在从事照料工作的同时，让她们更好地实践绿色家政理念和技能，成为城市家庭绿色生活的引领者。 过去一年，鸿雁得到万科公益 ...

服务、公众传播及政策倡导中，致力于为中国千万家政工的文化自信和职业价值重建做努力。同时，从2023年底起，我们希望能够真正进入到具体的服务场景中，去建立家政服务中的共识与合作，开展了绿色家政全流程支持服务，这是绿色家政实践落地的一小步。真正的影响是从日常出发的，在真实的场景中，反倒更有机会探讨合作、互助以及平等的关系。因为，我们面对的是真实的人。 进入到家政服务对接 ...

17:00 关于“百手撑家”家政工艺术节 23:58 第三届艺术节身体剧场《分·身》的后续 27:08 关于月捐和99公益日，公益破圈的困境 30:28 新logo的启用和绿色家政的提出 39:21 家政工所认可的雇主形象，“看见”与尊重 44:32 疫情对家政姐妹的影响，眼前的困难增多 #本期音乐 片头音乐： 《地丁花》北京鸿雁社工服务中心 片尾音乐： 《鸿雁妈妈 ...

的，生命本身炽热的爱、尊严与希望。 在上个月国际家政工日即将到来之际，单读主编吴琦、前媒体人郭玉洁与性别和劳动议题研究者苏熠慧，连线鸿雁社工服务中心主任梅若、绿色家政工马秋玲，开展了一场题为“你们家谁做家务？”的对谈。几位与谈人从自身研究或实践经验出发，分享了各自对于家政工生存现状的观察与思考——家务这项与所有 ...

讯新闻的“爱上你，疗愈我”疗愈分享会，讲述她们在“鸿雁”通过身体剧场疗愈了自己的故事。扫描海报二维码，即可预约直播。点击文末“阅读原文”，和腾讯新闻一起助力绿色家政工赋能计划。 （来源：腾讯新闻） ...

“家政阿姨”。 从青年到中年、从中年到老年，这个群体由于一直被看成单纯的体力劳动者，而不得不面对市场对年龄的苛刻。如何去面对世界的变化，去回应市场需求的改变？ 鸿雁提出了“绿色家政工”理念，希望借由绿色家政，提升家政工的技术形象，改变家政工与城市家庭（雇主）的关系。 作为许多城市家庭的实际照料者，家政工承担着采买、饮食、清洁、家庭照护、垃圾处理等工作，直接 ...

每人每天可获配捐总额最高为999元。每日配捐金额总额1亿元，先到先得，配完即止。 让家政工真正实现职业尊严和生命价值，成为她们自己 内容：通过建设活动空间、举办文化活动和展开绿色家政培训，让家政工姐妹们实现职业尊严和生命价值。 执行：北京鸿雁社工服务中心 关注城市务工女性，支持她们更好地自我发展 内容：木兰文艺队将邀请高校老师带领社区女工开展 “民众戏剧”工作坊，进行 ...

工作经验丰富的家政工，依旧可能面临纠纷，每一次纠纷都令人身心俱惫。如何在冲突时更好地保障自己的权益，怎样可以和雇主有效沟通，我们在直播间针对这个话题展开了讨论。 受疫情影响，第三期绿色家政工技能培训是线上进行，一共有34位家政姐妹参加了这次培训。 不仅仅是聚在一起上课、讨论，在绿色家政工社群里，大家每天打卡自己减少生活垃圾、垃圾分类等经验，把课堂中学习到的知识应用到工作 ...

鸿雁电台》播客、鸿雁社工视频号； 6、进行月捐、次捐筹款和活动传播。 7、生命故事访谈、身体舞动，筹备第三届“百手撑家”家政工艺术节； 8、培养绿色家政工，进行知识生产和推广。 （注：以上活动根据防疫政策调整，目前均为线上开展） 家政姐妹参加第一期绿色家政工培训现场 鸿雁活动室，家政姐妹做健身操 第二届“百手撑家”艺术节大合影 ...

了照顾自身和家人的权利，受到金钱利益驱使，从“文化人”被降级成为“自然人”。针对以上雇主和家政工之间难以通过专业技能培训缓解的文化冲突，在北京服务于家政女工的鸿雁机构提出了“绿色家政服务”的概念，通过社区宣传、邀请居民和家政工体验的方式，将可持续的，保护劳动者双手的生活方式和家庭照料服务结合起来——作为城市家庭的实际照料者，家政工的生活方式也影响着雇主 ...

赛，提高护理员的岗位津贴和奖励等。 另外一方面是，护理员（尤其是外来务工护理员）也需要社会组织提供支持和后援，去听取她们的需求并提供相应的服务。比如北京鸿雁社工服务中心和深圳绿色蔷薇社工服务中心都对家政女工的生存现状进行了深入的调研，并且为大家举办各种社群活动。 永安养老院里，孤独的老年女性（受访者供图） 在养老院的日子里，我也第一次直面人的衰老、失能、死亡，并且去感受 ...

每次我们让她休假，她总说宝妈家的孩子离不开她。”洪欢欢自己的孩子，近5个月没见母亲。 得知洪欢欢国庆无法休假，丈夫将两个孩子带到她做工的小区，却联系不上她。 家政阿姨一天24小时都在雇主家，同事担心影响洪欢欢，因此没有语音或视频过，“没有更早发现异样”。 本文首发于南方周末 未经授权 不得转载 文｜南方周末记者 汪徐秋林 南方周末实习生 胡 ...

面包与玫瑰 音频： 进度条 00:00 03:26 后退15秒 倍速 快进15秒 合集 #蔷薇姐妹集体创作歌曲 15个 2022年，绿色蔷薇和社区里的姐妹孩子们创造了许多温暖又难忘的时刻。我们一起度过每一个节日，庆祝难得的团聚，纪念我们共同走过的历史。姐妹们在电脑课、观影会、识字班里看见更大的世界，用 ...

形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》，引导平台企业及其用工合作企业健全用工管理制度，提高劳动者权益保障水平。 文件中明确，从事网约配送、出行、运输、家政服务等的新就业形态劳动者被纳入最低工资保障。同时，平台企业要向依托平台就业的新就业形态劳动者公开订单分配、报酬及支付、工作时间和休息等的规章制度、格式合同条款、算法规则 ...

农村女性从事家政行业，如今受到许多地方的鼓励，这既能帮助落后地区与家庭就业增收，也解决了很多城市家庭工作与育儿的燃眉之急。进城做住家保姆，是许多农村女性第一次走出家庭和家乡，前往陌生地方开始工作。离开家人，失去 ...

的上学问题需要社会制度和教育制度的综合改革，深圳市应不断加大对教育的投入，增加学位供给，提高教育质量，发动社会资源来支持流动家庭的子女教育问题。 本文为儿童教育调研报告系列第7篇。此前绿色蔷薇展开为期半年的访谈调研并撰写调研报告暨纪实作文集《我想和妈妈爸爸在一起》。本报告以专题故事的形式分析流动儿童在城市的上学和生活中面临的困难和挑战。 深圳在2013 ...

—相信他们对媒介的使用除了娱乐取向，还有更多的可能。拥有这样期待的原因在于：这些受流动影响的孩子的童年，映照着这个社会的现在和未来。 本文为儿童教育调研报告系列第6篇。此前绿色蔷薇展开为期半年的访谈调研并撰写调研报告暨纪实作文集《我想和妈妈爸爸在一起》。本报告以专题故事的形式分析流动儿童在城市的上学和生活中面临的困难和挑战。 按语：大人 ...

“在路边发过传单，干过保洁员，做过家政工，进过服装厂，我叫万万。” 万万本名万新岸，今年56岁，来自湖北，在深圳打工多年，现在是绿色蔷薇社会企业的成员，主要做布包、环保袋。社企网店的大热产品“我们有力量” ...