京畿道华城市电池厂爆炸现场 图源/网络 凤凰网《风暴眼》联系上此前曾在这家电池厂工作过一年多的中国员工阿成。他表示，这里员工很多是从中国来的朝鲜族人，大部分都是通过“介绍所”来到这里工作，薪资按“基本工资”算。阿成所说的“基本工资”即指韩国的最低薪资，它每年都会根据政策变化，2024年最低时薪为9860韩元，约合人民币54.33元，阿成表示，一个 ...

姐告自贸区内曾经最热闹的外籍人员服务管理分中心附近也冷清起来。瑞丽市里，数十家职业介绍所大门紧闭，部分卷帘门上贴出了暂停营业的告示。“现在暂时休息，不让干了。”一名介绍所的工作人员解释。各介绍所招揽业务的短视频账号也陆续在3月初停止了更新。一家劳务公司表示，接到瑞丽市外籍人员服务管理中心的通知，停止所有通行证过期人员的业务办理。 蓝恭连 ...

衣服清洗、晾晒和折叠甚至连桌面整理一起处理掉——有时还会帮小于拿门口的快递。 上海市某青年社区图 闲聊中杜阿姨对观察者网透露，她自己和周围的朋友都在一家家政介绍所中寻找工作。如果长期做，那么一份工作的介绍费，就是第一个月工资的30%；如果只做临时单，那么就是做一次抽一次。“我做的都是长期的，”，杜阿姨说，家政服务的计价会按时间算，“ ...

满满：自己有手有脚，勤劳能干，一定能找到。只是她的记忆还停留在上世纪九十年代，以为找工作得去职业介绍所。三天前的早上，她也是抱着这样的想法，骑车走过那些女儿带她熟悉过的地方，一直找到下午，都没有看到介绍所。她不甘心，这次走远了些，骑到了之前没有去过的地方。 结果介绍所没找到，还迷了路。她拿出智能手机，给陈颖打微信电话，这是她除了刷短视频和听广播之外，学会的第三个操作。在陈 ...

饿了么的外卖柜项目都有合作。“我从2020年做到现在，算是第一批全职做外卖柜投放的，最高的时候我一个月装十几组柜子，月收入平均在2万-5万元之间。” 据他介绍，所装柜子需要多少个格口一般是根据所处楼宇的高峰订单爆发量去匹配的，假如一个写字楼中午高峰期有200单，要有40个格口才够用，如果只有一百多单，有20个格口就够 ...

对年龄、技能、学历的要求，权衡酬劳，指望自己能进一家稳定的工厂，行不通的话，能做上保洁、洗碗工、传菜员等长工也是好的。 这天中午，二人把电瓶车停在嘉安公路一家劳务介绍所门口，还没进门前，下意识地先刷了刷手机里招聘群的新消息。 “我女儿昨天看到一个，酒店里，保底三千五，打扫一个客房7块钱，一天扫12个客房的话能有……五千多块一个月 ...

锡安和他的同学们也感到不可思议。2018年，赵锡安毕业于长三角地区高校的法律专业。他清楚记得，毕业前一家律所来学校宣讲，那个合伙人对着台下毕业生们自豪地推荐起自己的律所，介绍的第一项福利是：给实习律师交社保。 赵锡安马上想起了《中华人民共和国社会保险法》。社会保险是国家的法定保险，是法律强制性规定。令他和同学们感到不解的是，缴纳社保怎么 ...

头，离开了公交车站。 自己也遭遇了和他相类似的情况 随机走访上海浦东松江部分劳务中介 中介：富士康等公司都“不要阳过的” 在浦东秀沿路康新公路一带，集中了大量劳务介绍所，沿街店面一字排开，此地是上海最大的劳务市场之一。记者走进的第一家中介“XX人力”主要业务是为各大快递公司招工，工作人员正在接待一名年轻的男性求职者。 “有没有48小时核酸阴性报告 ...

几个挂件卸掉,导致工地上四间平板损坏了。 2019年7月31日20时28分,报警人XXX来所报警称:2019年7月23日其经上海市浦东新区金桥路的一家劳务中介所介绍到青浦区华新镇华腾苑找一名孙姓男子,7月24日其在华腾苑西门找到该男子,并介绍其一个试驾员的工作,谈好薪资情况后并于当日开始上班,当天晚上 ...

事了。因为办事顺路，她光瞧了眼外滩，东方明珠都没来得及看。这么多年来，“全球超级一线城市”，一直是上海刻在她心里的印象。 今年春节刚过完她就来这找活干，人生地不熟，没经验，介绍所收了她一千块，把她领到徐汇区的东安一村。袁玉萍说自己活这么大岁数就没看过那么脏的房子——上世纪70年代建成的小区，两室0厅的套房，住下了97岁老太一家三代 ...

已与广盛公司解除劳动关系，拿到工伤赔偿另谋出路，但胡运良、唐义等多位工友并未放弃民事赔偿诉讼。 查询中国裁判文书网，涉及广盛公司健康权纠纷案共有194份判决文书。两名代理律师介绍，目前所代理的患病职工诉广盛公司民事赔偿案，已进入法院二审程序的有130余起。 梳理判决发现，多数广盛公司与职工健康权纠纷案，争议焦点集中在伤残程度鉴定标准上：工友们认为，依照 ...

劳动之间的矛盾，这些男性会用另外一套男性气质的论述来合理化自己的行为，这种男子气概强调男性对家庭的忠诚与风险，强调老实工作，为家庭牺牲尊严。二位学者将之命名为“可敬的男子气概”。 蔡玉萍介绍，城市所崇尚的男子气概大致可以分为基于金钱的男性气质和基于素质的男性气质。前者以拥有的财富（轿车、房屋、情人）为衡量标准，体现在成功的企业家身上；后者体现在受过良好教育，拥有技能 ...

）低文化的问题，目前该供电所年龄在20-30岁的员工4人，30-40岁员工人，40-50岁员工人，50岁以上员工3人。目前，智能化，数字化的推广，各种掌上和移动端app的使用，如上介绍，该供电所员工多为自读本科，其真实学历较低，加上他们自身认为自己是体力劳动者，只需要手动就行了，所以他们很不愿学习和使用该类终端作业。于是，各种电脑端的工作、公司考试、公司汇报，便以 ...

看似“卷”得厉害，是因为很多律师想进大所，导致一些律所像开超市一样到处发展连锁店，“有的所甚至有1万多名律师，这不是人为制造内卷吗？尤其是大城市的大律所，更是所有人都想进。” 压力之下，有人想办法突围，比如靠直播或短视频，利用流量带来案源。 这些操作其实并不难——有热点可以蹭热点，没有热点就做些法律常识的科普，讲讲继承、出轨或离婚的 ...

的态度就能看见结果了。” 孙贺叹了口气，翘起二郎腿模仿起面试官来，“当时他就是这样子问我的：‘你的本科毕业院校，是叫xx大学对吧，我不是很熟悉，能否请你向我简单介绍一下这所学校呀？‘” “我说那是一所工科强势院校，我们学校的新闻传播学近些年也有很好的发展……但是还没等我说完，面试官就打断了我。” 最后的结果是没有结果。孙贺因为“ ...

村，包括十来所学校，工资拖欠问题牵涉了一批代课教师，目前能确认的大致有80人，拖欠金额约十几万元。 4月10日下午，潮新闻记者致电古雷港经济开发区文教体旅局，其工作人员介绍，林女士所反映的问题，不只有她一个人，大概有100名代课老师都存在被拖欠工资的情况，“之所以会拖欠那么久，除了教育局、学校的相关人员变动外，也受到历史遗留问题的影响。” 该名工作人员介绍，去年已经和 ...

提前三天通知即可，当劳动者不懂时，就容易被用人单位的这个认识所迷惑，实际上，在试用期内，是劳动者辞职需要提前3日通知用人单位，而不是用人单位辞退劳动者需要提前3日。 谭敏涛律师介绍，我们通常所说的“N＋1”，“N”是指在用人单位的工作年限，每满一年给予一个月经济补偿金，其中不满一年超过六个月的按一年计算，不满六个月的则支付半个月工资的经济补偿金。而“1 ...

近年来，社会上频繁出现了一种以承诺高额薪资为诱饵，要求求职者先缴费再接受培训的‘招聘陷阱’，这类现象背后隐藏着诸多违法与犯罪问题，亟待公众警惕。”北京市帅和律师事务所主任沈腾介绍，这种“招聘陷阱”往往涉及“无证办学”和“违规办证”的违法行为。简单来说，就是某些机构在没有取得合法经营教育培训的资质下，擅自开展收费培训，这直接违反了《中华人民共和国行政 ...

被这些落后工人孤立！ 必须承认，对现阶段上处于弱势的革命工人而言，想要瓦解这些反动势力暂时还比较困难。但我们不会畏惧，我们要研究他们，分析他们，我们要扒出他们的老底！下面这篇通讯正是为此所写。我将介绍此工厂的情况，从中分析落后工人的特征和来源，为我们将来打击反动势力提供资料。 被背叛的罢工 “刚搬厂的那时候我们是搞过罢工啊，一连搞了好几天呢，都没给它上班，哈哈！” 现年50多岁 ...

”，“上手快变现快，岗位多，返佣方式多，操作简单”，一位自称做了八年二手HR的从业者在加上咨询者的微信后，第一时间发出了这几段话。 随后，又紧跟着发来一份文档，详细介绍了所谓“二手HR”的项目优势、项目介绍、返费方式、操作流程以及成功案例。 根据其介绍，返佣的方式分为多种，包括按工时、打卡类、日结、月结、就业安置、高端猎头等。他 ...