短剧里面也不缺用心的演员，不说金子在哪里都会发光，就说做好你自己的本职，总会等到你的机会。” 被压榨的“角色” “如果单纯找兼职的话，我觉得这不算是多好的兼职，很辛苦，报酬也很低”。唐逸认识的一些同行，是把群演作为主业维生的，“不知道这个收入在深圳怎么生活”。 唐逸第一次做群演，是个大雨天，她起了个大早，冒雨赶到片场，从上午9 ...

“新余发布”微信公众号11月13日消息，11月10日，江西新能源科技职业学院克扣学生实习报酬的网络信息引发舆论关注，对此，新余市委、市政府高度重视，已于11月11日责成市教育局、市人社局等部门组成联合调查组认真调查核实，并依法依规处理。调查处理情况将适时向 ...

制定工作方案如下。 贯彻落实《关于加强交通运输新业态从业人员权益保障工作的意见》《关于加强货车司机权益保障工作的意见》要求，着力规范交通运输新业态企业经营行为，保障从业人员合理劳动报酬，营造良好从业就业环境，促进交通运输新业态规范健康持续高质量发展。 推动主要网约车和道路货运新业态平台公司加强与从业人员代表、行业协会等沟通协商，保障从业人员合理劳动报酬水平。推动 ...

年，各地就业补助资金和事业保险基金使用情况如何？ 审计报告显示，部分地区10.9万人社会保险补贴未发放，数百家单位通过虚构劳动关系等骗取套取各类补贴1.3亿元，部分劳务派遣企业截留克扣劳动者报酬和社保费等7558万元。 审计署审计长侯凯在6月28日结束的第十四届人大常委会第十次会议期间发布《国务院关于2023年度中央预算执行和其他财政收支的审计工作报告》（下 ...

人力资源和社会保障部（简称人社部）昨日发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》，引导平台企业及其用工合作企业健全用工管理制度，提高劳动者权益保障水平。 文件中明确，从事网 ...

11月13日，据中国新闻周刊报道，近日，知名打假人王海公开举报称，江西新能源科技职业学院克扣学生实习报酬，有教职工在其中牟利，数额巨大。 王海在帖文中称，江西新能源科技职业学院的张老师和前妻颜某某都是学校职工，两人离婚后，张老师于2023年2月意外发现颜某某有600万元巨额存款，且 ...

约配送员，送餐经营者与网约配送员，符合确立劳动关系情形的，应当依法订立劳动合同，参加社会保险；不完全符合确立劳动关系情形的，应当订立书面协议，明确双方权利义务，依法保障网约配送员享有工作报酬、休息、工作安全等合法权益，积极引导和支持其以灵活就业人员身份在就业地参加社会保险。 如网约配送员通过网络餐饮服务平台送餐但不完全符合确立劳动关系情形的，平台经营者可以为其 ...

哪些事项？6月27日，记者就此问题进行了采访—— 女生小王是南通师范高等专科学校电子商务专业的学生，暑假期间，她到开发区境内的一家科技有限公司务工，当时，公司说好每月支付给她3000元报酬；然而，干满一个月，这家公司的有关人员却告知企业主要从事的是纺织，小王所学专业与他们的工作要求不符，拒发报酬。 男生小许是江苏工程职业技术学院交通管理班学生，暑期通过朋友介绍到一家 ...

朱先生在青岛dozo多国籍料理艺站从事厨师工作，被指派到dozo极低海洋店帮忙，离职后却等不到工资。虽然人事部表示工资应由极地海洋店发放，朱先生认为应由湛山店支付。朱先生向劳动监察大队提交材料准备进行劳动仲裁，发现不止他一个员工遇到这种情况……

新冠病毒的员工居家按病假算薪酬。对此，中新网采访的多位律师和专家表示，法律没有规定企业可以强制员工休病假。按照人社部和《传染病防治法》相关规定，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得擅自解除劳动合同。 中央财经大学法学院教授兼中国劳动关系学院法学院院长沈建峰表示，按照目前我国规定，新冠肺炎还是属于乙类传染病按照甲类管理。所以，目前因疫情引发的劳动关系协调 ...

市民刘女士很是上火。她曾经在青岛旅家酒店运营管理有限公司入职酒店运营岗位，由于现实中工作内容与招聘内容不相符，于是工作两天后选择离职。然而，离职后，该公司却拒绝支付她在这期间的劳动报酬。 “当时面试时达成口头协议，第一个月无责任底薪4000元，没说过试用期不发工资。”回忆起当初入职的经历，刘女士介绍，当时是通过招聘网站知道青岛旅家酒店运营管理有限公司在招募酒店运营 ...

多地鼓励医生兼职获取报酬释放了怎样的信号？ 音频： 进度条 00:00 09:14 后退15秒 倍速 快进15秒 近日，云南、广东等多地发布通知或征求意见稿，其中提到：鼓励基层医务人员在政策允许的范围内通过 ...

运输行业疫情防控有关要求，有针对性完善应急预案和处置措施，储备并及时调度后备运力。 四是要维护司机和消费者合法权益。完善平台和从业人员利益分配机制，切实保障从业人员合理劳动报酬和休息时间，提升服务能力，确保消费者的投诉、求助得到快速回应和有效处理。 五是要强化安全生产和应急处置。进一步强化安全隐患排查和从业人员安全培训，重点提升防御性驾驶技能、极端天气及突发 ...

代码：913401816849791675；地址：巢湖市烔炀镇S105省道35.5公里处；法定代表人：邢朝华。 2021年12月，合肥市巢湖市劳动和社会保障监察大队接到劳动者投诉，反映安徽海鹏铸造有限公司存在拖欠劳动报酬问题。 经查，该单位拖欠75名劳动者劳动报酬共计140.7万元。2022年1月26日，巢湖市人社局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未履行，并以转移 ...

“采耳店招收学徒，无经验者可学习培训后上岗。”三名劳动者在采耳店参加岗前培训，但培训结束后，双方却因培训费、劳务报酬等起纠纷，对簿公堂。近日，肇庆市德庆县人民法院（以下简称“德庆法院”）审理该起案例，依法判决三名劳动者不存在过错，无须赔偿经济损失。 岗前培训费用惹纠纷 翁某与某采耳店 ...

低，反映出企业对劳动力的低技能需求，只看重工人身体与形象。（2）工资水平普遍偏低，普工平均小时工价不足22元，且存在广泛的惩罚条款，使得工人即使完成部分工作也可能无法获得应得的报酬。（3）工时安排普遍以两班倒的长工时为主，每日12小时工作为主流且每周仅有一天休息时间，导致工人长期处于超时劳动状态。这些数据揭示出，经济不景气下，蓝领工人的就业形势和劳动条件 ...

然而，仅仅过了八天，也就是在7月5日晚上，冯先生就接到了公司的通知，告知他不符合公司的要求，因此决定单方辞退。更让冯先生难以接受的是，公司在没有任何解释的情况下，拒绝支付他的劳动报酬。 对于公司突然提出辞退，并且告知没有劳动报酬，这让冯先生心里无法接受。“我来工作了好几天，也的的确确付出了时间精力，应当得到这期间的工资！”冯先生透露，双方在洽谈入职事宜时，公司并 ...

公司与公司层面的合同并对其提出考核标准。直接管理并考核员工的是服务商，即使对违规员工进行罚款也是由服务商来进行，得物并不会直接参与。 对于有员工担心廊坊仓库搬走，之后没法索要劳动报酬的消息。该内部人士表示廊坊仓库没有停运的计划，为了迅速恢复仓库的运转，得物现在也正在接收原来的云仓员工重返得物仓库工作。但关于重新回到仓库工作的员工的签约主体方，该公关 ...

称，如当天有加班安排，通常会留到晚上20-22时左右，但也可选择回家工作。 对于强制“896”的工作安排，界面新闻记者采访的多位员工均持反对态度。 李明认为，“896”工作安排应该给予对应报酬，而不是无偿加班。即使提供报酬，每周的加班工作时长也应有一定限制。 由“855”调整为“896”后，宁德时代员工每周的工作时长普遍增加29小时。 执行“896”工作制后，“工作效率反而 ...

市场监督管理局列入经营异常名录。 青岛市网络纠纷人民调解委员会AI调解员认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 吕女士作为前雇员，其雇主青岛娃娃脸摄影有限公司未能按时支付她的工资，包括提成和基本工资共计 ...