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统计数据或调查报告 服务业2022届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2023年3月初完成，全国本科生样本为13.5万，全国高职生样本为14.7万。2021届大学生毕业半年后培养质量的跟踪评价，于2022年3月初完成，全国本科生样本为12.5万，全国高职生样本为……
源链接医患矛盾、医务人员遭遇暴力是一个长期、持续的问题。中国劳工通讯集体行动地图在2018至2022年并没有收录到抗议医闹事件，但不代表医闹、医患矛盾问题就此消失。根据《健康界》不完全统计，2020年至2023年初有10多起恶性伤医事件，而201……
源链接改制后，莆田涵江医院进行了新院建设。由于进入还本付息高峰期，涵江医院每月要偿还银行约5000万元，这导致职工每月约各占320万元的基本工资和绩效工资无法全额支付。涵江医院的告示亦表示“医院近年处于亏损状态，加上政府资金短缺和银行贷款集中兑付……
源链接医药行业平均招聘薪酬为10841元/月。医药制造行业的平均招聘薪酬为11070元/月，居三大主要细分行业之首。销售类岗位招聘需求稳居前三，医药代表招聘职位数占比最高。商务经理、医药产品经理、医药招商三大职位招聘需求同比增速均在100%以上……
源链接今年一季度，随着服务消费领域快速升温和春节后制造业工厂复工复产，服务业和制造业释放出更多一线蓝领岗位。包装工以198%的招聘职位数同比增速排名各职业之首，其次是客货运司机/乘务，招聘职位数同比增长71.5%。蓝领岗位招聘需求增长的同时，薪酬……
源链接今年一季度，企业招聘需求环比上涨51.73%，求职投递简历量环比上涨21.33%。招聘活跃需求TOP15城市分别为北京、成都、广州、杭州、深圳、武汉、郑州、上海、济南、佛山、哈尔滨、东莞、苏州、长沙、重庆，上述15城招聘需求环比上涨近20%……
源链接公立医院的政府财政拨款长期只占收入10%以下，公立医院基本上自负盈亏，需要依靠患者带来的诊疗收入。这导致医院依赖药品和耗材加成，医生有诱因为了增加医院收入和自己的绩效工资，多给患者开“大处方”、“大检查”，造成过度医疗。绩效工资占医务人员工……
源链接猎聘大数据研究院数据显示，2024年1月至3月中旬，短剧相关行业在猎聘平台上的新发职位较去年同期呈现上升趋势，表明该行业的就业市场正在持续扩大。同时，该行业的平均招聘年薪为17.06万元，较去年同期略有提升，进一步凸显了短剧相关行业对人才的……
源链接在开放问题中，有两百多位受访者具体描述了她们所遭受到的约束与困境。在梳理这些回答中发现，行业从业女性普遍关注自身职业发展，期待在求职机会、工作晋升上获得与其能力相匹配的对待。她们反映的困境，主要集中在满足行业高强度工作（主要连续熬夜加班、出……
源链接平台数据显示，2023年在岗阿姨平均年龄已达到47岁，与2018年相比上涨了2岁。这也意味着，当下雇主找阿姨，年龄要放宽点，才能有更多的候选人。家政行业成为越来越多40+的选择，主要有以下几个原因：一是随着孩子初高中毕业，家庭教育负担与家务……
源链接2010年调查指出了编外护士遭受差别待遇的原因，除了医院编制数量长期未调整、《护士条例》等规定没有要求编外护士和编制护士同工同酬，也因缺乏集体协商机制，单个护士不敢提出异议。另一方面，医疗机构的工会因处于从属地位，往往屈从医疗机构领导的意见……
源链接脉脉高聘最新发布的《2024年春招人才偏好洞察》显示，“大厂光环”成为被最多职场人放弃的求职因素，该因素的得分指数为4.56，远高于薪资待遇、工作舒适度等其他因素。
源链接2022年5月，中国医院协会民营医院管理分会副会长余小宝表示，疫情以来已有2000多家民营医院破产倒闭。疫情冲击（人次减少、需要承担额外防控工作）是造成民营医院倒闭的重要原因。不过，从中国劳工通讯20……
源链接90后宋川在南京一家设计公司工作，加班是常有的事，有时候甚至要加班到凌晨。他说，遇到时间很赶的项目，群里的消息到很晚才能停，有时候即使下班了，还得回复工作群里的消息，“生活和工作的界限变模糊了，经常感……
源链接2023年末，疫情遗留的问题仍影响着医护人员的劳动权益。2023年11月3日，河南汝州妇幼保健院多名医务人员聚集在医院门口，指控医院已拖欠工资一年多，亦没有缴纳社保、公积金。据《新黄河》报道，汝州市委……
源链接春节假期已过，各行各业的人们已陆续踏上返岗复工的列车，招聘市场进入传统旺季。2月29日，58同城发布《2024年返城就业调研报告》，聚焦一线、新一线城市90后与00后职场人的招聘求职情况。
源链接报告显示，绝大部分受访青年有较稳定的工作，工作稳定（入职超过3个月）受访者占比为74.6%，目前从事的TOP10行业包括：计算机/互联网/通信、人事/行政/后勤、销售、财务/审计/统计、超市/百货/零……
源链接今年开工首周，人才需求增长明显，求职者活跃度大大增多，就业市场进入了繁忙有序的节奏，呈现出春招市场的勃勃生机。猎聘今日公布“2024新春开工首周就业洞察报告”。猎聘大数据显示，猎聘平台开工首周新发职位……
源链接《报告》显示，职场人高发体检异常Top5为颈椎异常、高血脂、甲状腺结节、超重和脂肪肝，占比分别为62.79%、34.92%、33.82%、29.39%和28.67%。这意味着，约2个职场人中就有1人颈……
源链接临近春节，年终奖成为职场人士关注的话题，不过2023年获得年终奖的可能只是少数人。根据智联招聘1月29日发布的对5万名职场人士调研的数据，2023年20.2%的白领有年终奖，同比下降6.7%。2023……
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