“竞业协议”无疑是2024年春天劳动领域的关键词。 今年2月，11位某头部互联网企业的离职员工通过一位名为“码代码的喵2018”的微博用户进行实名举报，称前司涉嫌滥用竞业 ...

《保密、不竞争和知识产权归属协议》 研究生毕业时，陈鑫许愿要趁着年轻多挣钱，然后把父母接到南昌来。 他生于江西抚州市崇仁县的村子，家中以种地为生。中考后被江西最好的高中临川一中挖走。尽管高考发挥失常 ...

家50万元的索赔。 刘成曾是太平洋房屋的一名房产中介，工作的2年多时间里，他从员工晋升为店长，后于2022年10月底离职。近日，他告诉红星资本局，离职后，太平洋房屋以违反竞业限制协议为由向他发起索赔。据其讲述，太平洋房屋以违反竞业禁止协议为由，在2022年集中仲裁、起诉了一批离职的店长级以上员工，大约40到50人。 无力支付竞业赔偿的刘成，又回到太平洋房屋工作 ...

一篇斟酌了三天的文章。文中，他自述了如何被企业发起竞业限制及与企业竞业限制纠纷案的最新审理进度。一旦发布，意味着他作为一名普通劳动者，将正面与大企业“抗衡”。 竞业限制协议是一种劳动合同的形式，目的是让员工在离职后一段时间内不得从事与原企业业务相竞争的工作或活动，以此来保护企业商业秘密。法律规定，竞业限制的主体对象是用人单位的高管、高级技术 ...

“ 像拼多多企业这样对待劳动者苛刻的竞业限制协议之所以会被法律支持是因为法律规定和司法实践目前整体对用人单位更为有利。” - 01 成为枷锁的竞业限制协议 拼多多十位前员工就不合理的竞业限制协议进行网络维权已经坚持了超过四 ...

“只能说无奈。他无奈，我们也无奈。”前不久，待业的应届毕业生荔枝和辅导员一起“山寨”了一份三方协议。毕业生签署三方协议，意味着找到了工作，学校再根据三方协议的签订情况来统计毕业生的就业率，该就业率与学科专业“是否继续存在”息息相关。按照教育部规定，就业率连续两年低于60%的 ...

6月7日，前广州队球员温浩军社媒发文，控诉广州队欠薪：每次准入前都签延期补发协议，但从未兑现... 全文如下： 我是曾经恒大的一名球员，在21年12月合同到期之前因为恒大公司资金困难出现欠薪，到期之后恒大以各种不同的理由一直拖延补发欠薪。 再之后，恒大让我签署了 ...

“一份竞业协议把我的求职路堵死了” 原标题：“一份竞业协议把我的求职路堵死了”（主题） 律师指出，企业通过不合理方式限制员工择业自由，既不公平也违法（副题） 工人日报-中工网记者 ...

近日，东吴证券(6.870, -0.15, -2.14%)（601555.SH）要求投行总部员工重新签署保密协议与竞业限制协议，协议的多项条款对员工较为不利。 据界面新闻获取的《东吴证券股份有限公司投资银行总部保密协议》显示，东吴证券投行部员工的保密范围为经营信息、管理信息、重大法律 ...

劳动者自主择业权和用人单位自主经营权之间的平衡，也牵涉人才合理流动、社会发展等方面，争议往往比较大，“我们在处理的时候都非常慎重。” 最高法表示，考量劳动者是否违反竞业限制协议，最为核心的是应评判原用人单位与劳动者自营或者入职的单位之间是否形成竞争关系。图/Ic Photo “不明不白”的签约现场 2020年，七七通过校招入职前东家的数据分析师岗位，针对 ...

被指违反保密与不竞争义务，李先生（化姓）已经和前东家A公司经历了仲裁申请，还上了法庭。 2019年，李先生与A公司签订了《保密与不竞争承诺协议书》，其中规定，不论因何种原因从公司或关联公司离职，离职两年内不得与有竞争关系的单位建立劳动关系等。2023年，李先生收到了A公司的起诉状。2024年3月19日，该案已进入 ...

极目新闻记者 詹钘 2023年7月，来自湖北随州的姜先生（化姓）和多名全国各地工友一起，在湖南岳阳与一中介签订一纸协议，约定3个月内安排他们去印尼打工，月薪1.5万元。如未在期限内出国，中介退还每人的4000元押金。 截至2024年1月，姜先生他们60余人不仅没能出国打工，在部分人退款的强烈要求之下，押金被 ...

单位实习生、见习人员、超龄从业人员单险种参加工伤保险、缴纳工伤保险费。《办法》自2024年1月1日起施行，试行期2年。 根据《办法》，在参保时，应当持三方实习协议、见习协议、用人协议以及参保人员花名册等，到用人单位参保地的社会保险经办机构办理参保登记手续，并按规定申报缴纳保险费。三方实习协议、见习协议、用人协议期满，用人 ...

解散”消失（引题） 劳务企业为挣600元服务费搭进200万元赔偿金（主题） 新的用工方式不断出现，企业应慎签劳务外包、转包、分包等具有法律风险的协议（副题） 工人日报-中工网记者 徐新星 阅读提示 用人单位为分担劳务风险而找人力服务商签订协议将岗位外包，这是近年来人力资源行业出现的一种新型业务模式。然而，在实际操作中 ...

用工的指导，稳妥有序推动《指引》应用。同时，密切跟踪了解《指引》应用情况，注意总结好的经验做法，研究解决各方反映的问题，重要情况及时报告。 2023年2月21日 新就业形态劳动者劳动合同和书面协议订立指引(试行) 第一条 为支持和规范发展新就业形态、维护新就业形态劳动者合法权益，引导企业与新就业形态劳动者依法订立劳动合同、书面协议，根据国家有关法律法规和政策，制定本指引。 第二条 本 ...

费自由”“轻松月入过万”等为噱头，吸引大量人员加入，也让众包模式深入生活的方方面面。 《法治日报》记者近日调查发现，一些劳动者在兼职众包平台注册时，除“用户协议”外并无其他劳动保障类协议，一旦发生意外，极易与众包平台陷入“劳动关系”之争。 以数据标注类为例，主要是一些由互联网大厂推出的兼职众包平台，将一些简单重复的工作 ...

员工也被迫签订。在一位资深人力资源总监看来，更加普遍的竞业限制，成了市场供需关系变化的真实写照。 阿泽今年35岁，三年前入职了一个做工程的家族企业，入职时被要求签订了保密协议，其中就包括竞业限制条款。虽然只是普通员工，但阿泽想着，自己确实有保密的义务，就接受了。 上半年，公司突然要求阿泽调岗，从负责多项目的审核岗调去单项目的编制岗，并向原预算助理汇报 ...

关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第三十五条规定：“劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的，应当认定有效。”即对此类问题的处理，既应尊重和保障双方基于真实、自愿、合法原则签订的终止或解除劳动合同的 ...

的法律关系呢？唐山市两级人民法院审理的这样一起确认劳动关系纠纷案件，对这一问题给出了答案。 2020年5月13日，王某（乙方）与某混凝土分公司（甲方）签订劳务协议，双方约定：“甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，应共同遵守本协议所列条款。第一条，本协议期限：无固定期限；第二条，乙方的工作任务为司机；第三条，乙方按照甲 ...

2021年9月1日，我与某服装公司签订《合作协议》，主要内容包括：一、我担任主播，在公司里直播导购，推销公司服装，直播时间为每天晚上6点到次日凌晨1点；二、我按销售业绩拿提成，由公司按月支付；三、我在 ...