、工人权利侵害的发生和侵害发生后的救济，各相关方尤其是官方工会就保障工人权利的履职问题。基于此我们尝试探讨在中国现有制度下，工人权利保障的有效途径和方法。 2014年，东莞台资“裕元鞋厂”工人崔天刚在工作时受伤。他所在的裕元鞋厂是全球最大的运动鞋制造商之一。崔天刚本以为他有社保可以解决他的工伤问题。但崔天刚马上发现，裕元鞋厂 ...

工人。此次关停搬迁潮，与上一波（2012-2016）最大不同在于生产的状况。上波搬迁潮，工人数量多，工厂产值较高，利润高，工人集体罢工直接威胁产值，资方迫于压力，妥协让步。例如，2014年东莞裕元鞋厂罢工13天，厂方损失累计1.69亿；2015年广州番禺利得鞋厂罢工6天，鞋厂减少产值近274万，毛利润减少93万元。而2023年的搬迁潮下，大部分工厂承受了过去三年疫情 ...

代工业，订单分配实质也是宝成集团的分配结果。根据宝成2022年报，扬州宝亿在该年度的获益达到4301万元人民币。这个数字不低，高于同样是宝成旗下的东莞裕盛（约3000万）、裕元（约1600万）。 一个获益的工厂为何要突然解散？更可能的原因是宝成希望赚得更多。在2015年之后，宝成陆续将产能从中国大陆转移至越南和印尼。2022年时，中国大陆的生产比例 ...

的变化导致了工人的抗争与动员，工人的集体行动也影响了相关法规政策的实行、监督以及制定。 本文主要对比了中国和越南有关福利制度的两场大规模罢工，以及政府和企业的回应。2014年，东莞裕元工厂60000名工人因发现企业没有按照规定缴纳社会保险，举行了大规模罢工，这引起了其它工厂工人和社会舆论的广泛关注，迫使企业和政府承诺纠正错误——尽管这些承诺并没有真正弥补工人们的损失。2015 ...

性和地方性斗争组成的周期的高峰——这在随后的几年中只会下降。 在本田罢工之后的五年里，每年都发生重大的事件，要么是在工厂之外产生更广泛影响的大规模罢工，例如2014年东莞裕元鞋厂的4万工人罢工，要么是引发广泛公众同情的劳工新闻，例如富士康的自杀事件（2010-2014年）。活动家和工人从未摆脱骚扰和监视。雇佣暴徒殴打罢工工人，警察经常骚扰并拘留活动家，劳工非 ...

三角等地工人运动和劳工机构的活动其实累积了不少可供讨论的经验，但可惜一直缺乏整理。在近年来民间劳工团体遭到打压的情况下，这些经验和历史更加被隐藏。中国劳工通讯的这篇文章回顾了2014年裕元鞋厂和利得鞋厂的大罢工，两者都是珠三角地区重要的工人运动事件。文章从社会保障漏洞、官方工会的消极背叛、劳工团体遭到打压、媒体的缺位等角度进行了分析，值得阅读。阅读原文 ...

变化。在之前，制造业、采矿业和其他工业部门通常会在固定地点雇佣大量工人；而现在最明显的趋势之一，是大规模抗议活动的数量明显减少。最近一次大型工厂工人抗议，已经是2014年4月东莞裕元鞋厂罢工。当时四万名工人罢工两周，抗议低工资、企业欠缴社保。自2015年起，许多大型工厂关闭或裁掉大部分工人。剩下的工厂多是较稳定、利润较高的，因为可以提供相对合理的 ...

已陷入资不抵债的困局。其中，流动负债为361.06亿元，占比高达96.78%。 对比流动资产来看，同期国美零售的流动资产仅为53.26亿元，相比2022年底减少50%，而现金及现金等价物仅为1.46亿元。 黄光裕逐渐“消失” 虽经历了十多年的高墙生活，自带匪气的黄光裕，在复出之后并没有一改往日的做派，那个曾经让王健林都毕恭毕敬的江湖大哥，依然自信且不羁。 “力争用未来 ...

以来，国美内部就在推进“人员瘦身”，旗下七个子公司中，国美零售、真快乐APP、打扮家也都有不同程度的裁员。 近五年来，国美亏损累计达到193亿元，2021年国美亏损高达44亿元。黄光裕出狱之后，尽管通宵达旦，但是距离他立下“18个月恢复原有市场地位”的目标也仅剩两月时间。 国美的现金流也在不断减少，供应商的欠款压力也在今年上半年爆发。截至2021年年末，国 ...

热熔机一点点从中熔断。村里资源回收站的工人也上街清理铁皮，负责人说，他们捡回来的铁皮不用付费，也欢迎其他厂将清理的杂物送来回收，铁皮的价格是每吨1000元。 从外表上看，创裕塑料制品厂的受灾情况格外严重，偌大的厂房顶棚被完全掀开，仓库里堆积的珍珠棉被风刮散，漫天漫地都是白色的布条，这些布条缠绕在周围的树木和围挡上，显示着狂风的强劲 ...

新了解，目前，除了软件的销售等业务仍在运转之外，大部分业务已停止运营。打扮家创始人、CEO崔健和公司高级副总裁高非于今年7月相继离职，崔健仍持有打扮家股权，现任CEO为由黄光裕任命的孙浩，此前职业经历中有元宇宙相关背景。 “打扮家在成立的前五年，员工都只有50多人，2021年在国美入主后急速扩张到600多人，其中装修业务的工人、研发等人员占比超过一半。”一名打扮家资深前 ...

线上化并推进“家生活”战略，但受疫情等多方面因素影响，倚赖实体门店经营的国美亏损加重。2022年上半年，国美零售(0.155, -0.00, -1.27%)营收同比下滑53.50%至121.09亿元，净亏损29.66亿元，同比扩大50.25%。 今年8月，黄光裕对外发布公开信称，去年提出的18个月恢复市场地位的计划不及预期，接下来将聚焦主业，将真快乐、家装等亏损业务从上市公司剥离。 2022年上半年开始，国美现金流承压情况开始显现 ...

国美电器多名员工向《财经十一人》证实，10月28日，国美电器董事长、前董事长黄光裕的妹妹黄秀虹在员工大会上表示：公司到12月底之前只会给员工上社保，不会再发工资了。 黄秀虹还补充：今后中长期，工资发放也存在不确定性。公司还要求员工签订一份 ...

来源：上游新闻、北京商报、券商中国 10月14日上午，有消息称，“国美”客户端内，出现弹窗辱骂黄秀虹和黄光裕内容，不满国美“拖欠工资，拖欠货款”。 （国美APP抽奖页面弹窗截图） 据证券时报·券商中国，记者登录后在该APP的幸运抽奖页面实测发现，网友爆料的弹窗内容 ...

公司以结清证明先签为由让每个人签了字，都签好后说章不在公司当时就报警了暨阳街道城中派出所来到了现场也一无所措，工人们也在公司一直到第二天的凌晨1点多，孙松裕（副总）和朱怡吃不消了又报警托关系 ，来了5个民警，说我们走路炒到楼下了，叫我们到门口呆着，把孙松裕和朱怡带回派出所做笔录，我想说第一次报警的时候不用做 ...

可以6个月后开始分期支付，每个月付款1300元。“6个月后你都稳定就业了，拿着好几千的工资，付这点钱没什么压力。”程某劝说记者，“如果现在一次性支付，优惠一点18000元就可以。”对于此前承诺的6000元补贴，程某只字未提。 △图为《实训协议》。所谓的“公司”为“北京顶测科技有限公司上海分公司”，数据分析师实训收费是20800元。 在程某出示的《实训协议》上，所谓的“ ...

物业方强制清场，尽管公司此前曾宣布全面开放线下加盟，但仍存在关闭门店的情况，消费者面临手持储值卡无处消费的难题。 呼和浩特的陈冰于2020年夏天办理储值卡，约有1200元消费额度，但最近来到线下门店后，其发现，市内所有国美门店已经悄悄闭店。据当地媒体报道，其中一家国美店长表示，无法满足顾客退钱的需求，但可以拿走店内样机商品抵消余额。 事实上，国 ...

凤凰网科技讯 12月6日晚间消息，昨日，国美创始人黄光裕遭国美员工讨薪，近百名员工围堵在鹏润大厦36层的办公室。有国美员工向凤凰网科技表示，遭受围堵后，黄光裕于晚上8点现身谈判现场，他在谈判中出言侮辱讨 ...

蓝鲸TMT频道12月6日讯，近来一直处于舆论风暴中心的国美，又曝出员工集体讨薪，并与管理层发生冲突的消息。 据凤凰网科技报道，国美创始人黄光裕12月5日遭国美员工讨薪，他于当晚8点现身谈判现场，并在谈判中出言侮辱讨薪员工称“员工不要脸”，导致多名员工与黄光裕保安发生肢体冲突，随后警察进行 ...

需要在十点之前打卡签到，从三元桥到润鹏大厦这一路，总能遇见脚步匆忙的同事或领导；下班则没那么热闹，不少人需要加班。 至少在2021年，公司内部还是这样的——那是老板黄光裕初回国美的几个月。现在,任旭所在的部门已经没人了。 比起工作，他坦言自己更在乎薪资和离职补偿，“我的工龄不算长，大大小小的补偿加一起有5万多，管理层或者老员工更多，能 ...